Als je bij een bedrijf werkt zonder CAO heb je dan recht op de zgn. ouderdomsdagen? In de personeelsgids is er niets over opgenomen..

Als er niets in het arbeidsreglement staat is er geen recht op extra vrije dagen i.v.m. leeftijd.
Leeftijdsdagen is een bovenwettelijk systeem.
Het is geen recht maar een voorrecht wat in bepaalde cao’s is opgenomen.
Als de werkgever een cao volgt van een bepaalde bedrijfstak en daarin is weel zo’n regeling opgenomen zou je even kunnen vragen waarom dat deel niet wordt nageleefd, maar ook dan blijft het voorrecht.